Contexte :

En réponse aux nouveaux besoins de sécurisation des parcours professionnels, les MIFE proposent un accompagnement des salariés en vue de les mobiliser vers un projet, de développer leur employabilité, et de sécuriser leur parcours professionnel par la valorisation de l’expérience, plus particulièrement avec le dispositif VAE.

 

Cet accompagnement s’inscrit dans une démarche de qualification du personnel dans un intérêt partagé Employeurs/Salariés.

 

Les MIFE ont mis en œuvre une pédagogie de l’information, de l’orientation et de l’accompagnement des salariés, la Guidance Professionnelle Personnalisée fondée sur la valorisation de l’expérience, la dynamisation des personnes en lien avec la réalité économique locale.

 

La VAE est un outil de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

(GPEC) qui permet aux salariés d’accéder à une qualification dans le cadre

d’un parcours sécurisé. Cette démarche partagée entre le salarié et le

chef d’entreprise prend en charge l’ensemble du parcours VAE jusqu’à la

validation totale.

 

Dans le cadre de notre activité entretien conseil en VAE (PRIC),

nous constatons que les salariés sont généralement très intéressés par la VAE

et souhaitent mobiliser ce dispositif soit pour :

  • Attester d’un niveau professionnel atteint

  • Obtenir une reconnaissance personnelle

  • Faire évoluer leur carrière

  • Accéder à un concours ou à une formation

 

Ils aboutissent dans leur démarche de validation :

  • Quand leur objectif et leur projet sont clairs (pourquoi faire, qu’en faire)

  • Quand ils sont soutenus par leur employeur dans leur démarche et formalisent l’impact que peut avoir la validation sur une possibilité d’évolution professionnelle dans l’entreprise et/ou un changement de statut

  • Quand ils déterminent rapidement la certification adaptée à leur projet

  • Quand ils identifient clairement les étapes de la VAE et les certificateurs

  • Quand ils sont déterminés et prêts à consacrer du temps pour la VAE (recevabilité et rédaction du livret II)

  • Quand ils nous interpellent régulièrement pour les aider à lever les freins (échéancier de démarches, programmation de temps de travail pour la rédaction, remobilisation)

 

 

Objectifs :

 

Cette prestation a pour but :

  • De proposer un accompagnement dynamique tout au long du parcours VAE en impliquant l’ensemble des acteurs dans la démarche (Entreprises, AGEFOS PME, salariés, valideurs, organismes de formation, centre de bilan de compétences….)

  • De prendre en charge la démarche VAE dans sa globalité : être l’interlocuteur relais tout au long du parcours pour le salarié et l’ensemble des acteurs, formalités administratives, suivi du projet

  • Grâce à l’accompagnement que nous proposons, cette démarche VAE est sécurisante pour l’entreprise,  elle permet aux salariés de bénéficier de conditions optimales pour un parcours VAE dynamique et sécurisé.

 

De plus, nous garantirons la cohérence de ce parcours par une parfaite connaissance du réseau local et une confidentialité nécessaire au bon déroulement de l’accompagnement.

Pour plus d'informations :

Accueil - 04.77.78.33.55 

accueil@mifeduroannais.org

 

MIFE du Roannais - 4 rue Molière 42300 ROANNE

04 77 68 42 88

accueil@mifeduroannais.org